キャリアってなに?
キャリアコンサルタントのお話の前に、そもそも「キャリア」ってなんなのでしょう?
厚労省のHPでは”「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。”と紹介されています。
キャリアというとその人が就いてきた仕事の経歴・経験・スキルなどを思い浮かべる方が多い思いますが、人によって捉え方が異なる事がよくあります。Aさんは「職業に関する経歴・経験」と捉え、Bさんは「キャリア官僚のキャリアのこと?」考えるかもしれませんし、Cさんは「人の生き方・生涯」と考えるかもしれません。キャリアウーマンなんて言葉も流行りましたね。(キャリアウーマン:広辞苑では”熟練した知識や技術をもち第一線で働いている女性”と書かれています。)
私の考えるキャリアとは「職業選択に関わる、家族とのこと、年齢、会社の人間関係、恋人、趣味、などを含んだ生涯にわたるライフサイクルと捉えてます。
別の言い方をすると、就いた職業、経験してきた事、学んだこと、家族との生活、余暇の使い方、結婚・出産・育児などなど、これらを時系列に繋いだものをひっくるめて「キャリア」と捉えています。
キャリアコンサルティングとは?
厚労省のHPでは「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことと紹介されています。
キャリアコンサルタントとは?
「キャリアコンサルタント」とは、キャリアコンサルティングを行う専門家で、企業、需給調整機関(ハローワーク等)、教育機関、若者自立支援機関など幅広い分野で活躍しています。(こちらも厚労省HPより)
ちなみに、日本でキャリアコンサルタントを名乗るには国家試験の「キャリアコンサルタント試験」に合格していることが必要となります。
※このサイトでは「キャリアコンサルタント」を「キャリアカウンセラー」または単に「カウンセラー」と呼ぶことにします。
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